프롤로그_ 누구든 리더가 될 수 있다?
Chapter 1. 리더는 존경할 수 있는 사람?
주어진 힘에 의존하지 않는 리더십
Chapter 2. 목표가 없으면 싸울 수 없을까?
목표 설정에 필요한 단계
Chapter 3. 역할이 있어야 의욕도 생긴다
역할이 있으면 행동하기 쉽다
Chapter 4. 친구란 참 좋구나!
친구를 돕고 자신도 도움을 받는다
Chapter 5. 내가 움직이면 모두 변한다
스스로 움직여 행동으로 보여준다
Chapter 6. 리더는 칭찬을 통해 발전을 이끌어낸다
피드백을 해야 하는 이유
Chapter 7. 문제를 개선하라!
피드백을 토대로 개선책을 생각한다
에필로그_ 새로운 목표와 새로운 리더들