目次

들어가는 말 프롤로그 | 피드백을 가로막는 세 가지 자극 PART 1 진실 자극: 진실과 마주하기 01 | 나는 어떤 피드백을 원하고 있는가 02 | 상대방은 어떤 피드백을 주고 있는가 03 | 사각지대를 찾아라 PART 2 관계 자극: 피드백과 인간관계 04 | 피드백과 사람을 분리하라 05 | 해결책은 양쪽 모두에게 있다 PART 3 정체성 자극: 피드백에 숨겨진 정체성 찾기 06 | 같은 피드백을 다르게 받아들이는 이유 07 | 피드백이 왜곡되는 이유 08 | 피드백을 통해 성장하는 법 PART 4 성공적인 대화의 기술 09 | 모든 피드백을 받아들일 필요는 없다 10 | 대화의 흐름을 이끌어라 11 | 성공적인 대화를 위한 5가지 원칙 12 | 성공적인 조직을 위한 피드백 시스템 감사의 말 주 협상 관련 단체 옮긴이의 말