Nyx
5 years ago
규칙 없음
평균 3.6
자신들이 이뤄온 경영성과와 실패와 경험을 바탕으로 구축해온 혁신적인 기업사고와 인재관리 시스템에 대한 넷플릭스의 프라이드가 느껴지는 책. 특히 ` 인재밀도 '에 관한 부분에서는 심하게 공감 되버렸다. . 넷플릭스는 직원들의 상사와의 업무 소통이나 개인의 의사결정에 많은 자유를 부여하는 시스템이라지만 책을 다 읽고 나니 넷플릭스에서 일한다면 왠지 업무부담이 장난 아닐거 같은 느낌이다. . 책의 분량에 비해서는 배울것이 많지 않은 내용들이고 번역도 매끄럽지 못한게 흠.