장남형 인재 만들기

Thomas K. Connellan
212p
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저자는 수많은 통계를 통해 적극적 기대, 책임감, 그리고 피드백을 훨씬 더 많이 부여받는 장남(맏이)형 인재가 성공할 확률이 높다고 말한다. 그리고 동기부여와 코칭을 통한 성과극대화는 물론 학교 및 가정에서 최고의 인재를 육성하는 데 필요한 결정적인 비결이 무엇인지 명쾌하게 제시한다.

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목차

옮긴이의 글 감사의 글 추천의 글 주요 등장인물 1. 문제인식 - 나무랄 데 없는 사람이 왜 기대에 못 미치는가? 2. 성공 요인 탐색 - 어떤 요인이 최고의 성과를 이끌어 내는가? 3. 기대 - 긍정의 힘 4. 책임감 - 규율의 위력 5. 피드백 - 자기 인식의 핵심 6. 동기부여형 피드백 - 성과 향상 촉진 7. 정보전달형 피드백 - 성공으로 향하는 이정표 8. 역량육성형 피드백 - 진로 수정 9. 실천에 옮기기 - 해야 할 일 10. Mary의 판매 이야기 - 얻은 것과 잃은 것 11. Janet의 병원 진료 이야기 - 팀웍 구축하기 12. Lloyd의 자녀 교육 이야기 - 가치 있는 것들 13. Carlos의 생산성 이야기 - 이익 증대 14. Mike의 교실 이야기 - 아이들의 미래를 위한 지도 15. 개인적 헌신 - 당신도 타인을 변화시키게 될까? 무료 다운로드 주석 저자 소개 감사의 글
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