굿바이 잭 웰치

김영한
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미국 역사상 최고의 CEO 잭 웰치의 위상이 흔들리고 있다. 「포춘」 최신호는 '잭 웰치의 경영지침서를 찢어버려라'라는 기사를 통해 "잭 웰치의 경영방식은 아날로그 시대에 통했던 것일 뿐, 디지털 시대의 기업들이 따라하기에는 적합하지 않다"며 포스트 잭 웰치 시대의 도래를 알렸다. 이 책은 잭 웰치의 경영원칙이 왜 더 이상 효력을 발휘하기 어려운지 밝히고, 급변하는 환경에 맞는 새로운 경영원칙을 제시하고 있다. 또한 구글, 애플, 모토롤라, 스타벅스 등 잭 웰치 방식과 반대되는 방식으로 성공한 기업의 사례를 통해 디지털 시대에 추구해야 할 경영 전략을 알아본다.

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목차

프롤로그|잭 웰치 방식은 더 이상 경영의 만병통치약이 아니다 제1장 잭 웰치 방식 : 아날로그 시대의 경영원칙 GE와 잭 웰치 그리고 잭 웰치 방식 시장의 선두가 되어라 몸집을 키워 시장을 장악하라 주주가 최고다 최고의 인재를 등용하라 리더의 결단력을 강화시켜라 가볍고 날렵한 조직으로 혁신하라 능력을 소중히 여겨라 GE는 어떤 회사인가 Business Insight 사실이기를 바라는 현상 제2장 잭 웰치 뒤집어 보기 : GE의 파괴자인가, 영웅인가 GE의 파괴자 GE를 은행으로 만들기 인수합병의 귀재 골프장에서 경영하기 특A급 홍보 전문가 회장 되고 두 번 이혼 잭 웰치의 반론 Business Insight 저나트륨 소금 현상 제3장 새로운 방식 : 디지털 시대의 경영원칙 잭 웰치 방식은 잊어라 새로운 일곱 가지 경영원칙 새로운 시장을 창조하라 크기보다 민첩함이 중요하다 고객이 왕이다 열정적인 사람을 고용하라 용기 있는 CEO가 필요하다 혁신은 내부가 아닌 외부에 있다 영혼을 소중히 여겨라 Business Insight 리더십 2.0 제4장 포스트 잭 웰치 : 새로운 성공 모델 찾기 잭 웰치를 따라한 한국 산업의 위기 식스시그마를 버린 모토롤라 디자인 경영으로 세상을 바꾼 애플 잭 웰치와 반대로 하는 스타벅스 디자인 기업으로 변신하는 삼성전자 Business Insight 잭 웰치와 다르게 한 기업들 에필로그|지금 우리에게 필요한 것은 '효율'이 아니라 '창조'다
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