리드 개발자로 가는 길

셸리 벤호프 · 자기계발
532p
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목차

옮긴이 머리말 xii 추천의 글 xiv 베타리더 후기 xx 추천 서문 xxiii 시작하며 xxvi 감사의 글 xxviii 이 책에 대하여 xxx 표지에 대하여 xxxiii CHAPTER 01 리드 개발자란? 1 1.1 리드 개발자가 될 수 있는 사람 2 __1.1.1 이 책의 대상 5 __1.1.2 리드 개발자가 필요한 부문 6 __1.1.3 성공적인 리드 개발자로 나아가기 8 1.2 리드 개발자의 업무 10 __1.2.1 개발팀 이끌기 13 __1.2.2 프로젝트팀 간 협업 15 __1.2.3 클라이언트 및 이해관계자와의 의사소통 17 __1.2.4 개발 표준 설정 20 __1.2.5 기술 아키텍처 구축 21 1.3 리드 개발자에 대한 기대 24 __1.3.1 팀 지원 25 __1.3.2 업무 관계 형성 27 __1.3.3 리더 역할 수행 29 요약 32 리드 개발자 이야기 셸리 벤호프 33 CHAPTER 02 리드 개발자의 커리어 경로 36 2.1 소프트웨어 개발자 역할 37 __2.1.1 주니어 개발자로 시작하기 38 __2.1.2 시니어 개발자로 성장하기 39 __2.1.3 리드 개발자나 리드 아키텍트로 나아가기 42 __2.1.4 관리 역할과 그다음 단계 45 __2.1.5 커리어의 다음 단계 고민하기 47 2.2 소프트웨어 개발자의 커리어 여정 51 __2.2.1 이력서 작성하기 52 __2.2.2 자기소개서 작성하기 55 __2.2.3 기술 면접 성공하기 56 __2.2.4 개발 리더 포지션 인터뷰 준비하기 59 2.3 리드 개발자를 위한 채용 시장 61 __2.3.1 경쟁에 대한 평가 61 __2.3.2 차별화 전략 62 __2.3.3 수요가 많은 기술 64 요약 67 리드 개발자 이야기 댄 왈린 68 CHAPTER 03 리드 개발자 기술 배우기 74 3.1 새로운 기술 학습의 우선순위 정하기 76 __3.1.1 최신 기술 학습 76 __3.1.2 필요한 소프트 스킬 검토 78 __3.1.3 업무에서 소프트 스킬 연습하기 81 __3.1.4 학습을 위한 시간 확보 83 3.2 자신만의 리더십 스타일 찾기 85 __3.2.1 인기 있는 리더십 스타일 86 __3.2.2 성격 유형 평가하기 89 __3.2.3 팀원들의 성격 관찰 92 3.3 프레젠테이션 기술 향상 94 __3.3.1 긴장 해소 96 __3.3.2 효과적인 슬라이드 만들기 98 __3.3.3 탁월한 발표 100 요약 101 리드 개발자 이야기 모린 조지핀 103 CHAPTER 04 개발에 필요한 기술의 학습 106 4.1 학습 방법 개선 107 __4.1.1 학습 방법 이해 108 __4.1.2 기억력 향상 110 __4.1.3 신체적, 정신적 건강 관리하기 112 __4.1.4 배우면서 가르치기 114 4.2 기술의 적용 115 __4.2.1 개인 프로젝트 개발 118 __4.2.2 커뮤니티 프로젝트 작업 119 __4.2.3 프로토타입 만들기 121 4.3 학습 방해 요인 극복하기 123 __4.3.1 휴식 시간 갖기 123 __4.3.2 달성 가능한 목표 설정 125 __4.3.3 도움 요청하기 127 요약 129 리드 개발자 이야기 스콧 한셀먼 130 CHAPTER 05 기술 문서 작성 134 5.1 성공을 위한 팀 구성 135 __5.1.1 모든 것의 문서화 136 __5.1.2 기술 부채 관리 139 __5.1.3 신규 개발자의 온보딩 141 5.2 문서 구조 143 __5.2.1 내용 나누기 143 __5.2.2 시각 보조 자료 활용 145 __5.2.3 도입부와 요약 146 5.3 내용 작성 148 __5.3.1 개요부터 시작 148 __5.3.2 구체적인 지침 작성 151 __5.3.3 핵심에 집중하기 152 __5.3.4 스타일 가이드 사용하기 153 5.4 문서 유지 관리 주기 구현 154 __5.4.1 문서 테스트 155 __5.4.2 피드백받기 156 __5.4.3 문서 유지 관리 기간 설정 157 요약 159 리드 개발자 이야기 에디디옹 아식포 160 CHAPTER 06 개발 프로세스 최적화 164 6.1 프로세스 개선 기회 식별하기 166 __6.1.1 문제점 인식하기 168 __6.1.2 개선 아이디어 제공 170 __6.1.3 AI 코딩 도구 사용 171 __6.1.4 개발 프로세스 관리 173 6.2 피드백 수용하기 175 __6.2.1 이해관계자 인터뷰 176 __6.2.2 건설적인 비판 수용하기 177 __6.2.3 열린 마음 유지하기 178 6.3 소프트웨어 개발 수명 주기 검토 180 __6.3.1 자동화 181 __6.3.2 병목 제거 183 __6.3.3 예방적 접근과 반응적

출판사 제공 책 소개

리드 개발자로 성장하고 싶다면, 이 책이 가장 빠른 길이다 개발자로 커리어를 쌓다 보면 언젠가 리더의 역할을 맡게 되는 순간이 온다. 이 책은 바로 그 시점을 준비하도록 돕는다. 현업에서 마주치는 실제 문제를 구체적으로 다루고, 저자의 경험과 사례를 바탕으로 현실적인 해법을 제시한다. 12개의 장으로 구성된 이 책은 리드 개발자가 매일 부딪히는 고민을 하나씩 풀어낸다. 리드 개발자의 정의와 역할, 커리어 경로, 핵심 스킬과 리더십 스타일은 물론, 기술 문서 작성, 프로세스 최적화, 프로젝트 협업, 클라이언트 커뮤니케이션, 멘토링까지 폭넓게 다룬다. 단순한 개념 나열이 아니라 저자가 현장에서 쌓은 경험을 사례와 함께 풀어내며 현실적인 가이드를 제공한다. 팀 갈등 해결, 프로젝트 매니저와의 협업, 기술과 리더십의 균형처럼 누구나 겪는 상황에 대한 구체적인 해법도 담겨 있다. 기술 역량뿐 아니라 커뮤니케이션, 감정 지능, 멘토링 같은 소프트 스킬까지 균형 있게 다루며, 성공적인 리드 개발자가 되기 위해 필요한 모든 역량을 조망한다. 한국어판에는 원서에 없는 '한국 리드 개발자 10인의 인터뷰'가 부록으로 추가됐다. 글로벌 사례에 더해 국내 개발자가 직접 들려주는 현실적인 경험과 통찰이 담겨 있어 독자에게 더욱 직접적인 울림을 준다. 각 인터뷰는 리드 개발자로 성장하는 과정에서 마주한 어려움과 극복 과정, 그리고 그 안에서 얻은 배움을 생생하게 보여준다. 이 책은 리드 개발자의 여정을 시작하는 이에게 필요한 길잡이다. 어디서부터 시작해야 할지 막막할 때, 어떤 방향으로 나아가야 할지 고민될 때 펼쳐보면 길이 보인다. 기술과 리더십, 협업과 소통 사이에서 중심을 잡고 싶은 개발자라면 언제든 돌아와 다시 참고할 수 있는 확실한 기준점이 되어줄 것이다. 주요 내용 ● 리드 개발자의 역할과 책임 ● 개발 프로세스 개선 전략 ● 효과적인 기술 문서 작성법 ● 비기술 고객과의 원활한 소통 ● 팀 멘토링과 동기부여 방법 ● 건설적인 부정적 피드백 전달법 ● 프로젝트 기획과 견적 산출 노하우 ● 10인의 한국 리드 개발자 인터뷰

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