목차

1장 빈자리는 왜 채워지지 않는 걸까? 좁힐 수 없는 간극 홈데포 신드롬 직원 채용에 오랜 시간이 걸리는 이유 취업 경쟁은 결국 운이다? 대학 학위에 매달리는 사람들 직장에서 잘린 사람들에 대한 편견 2장 기술 격차에 관한 오해와 진실: 수요 분석하기 고용주 눈에는 안 보이는 투명인간들 오해 1: 지원자의 업무 기술 부족 오해 2: 너무 높은 급여를 원하는 구직자들 오해 3: 갓 졸업한 지원자를 뽑는 것은 손해 오해 4: 유능한 지원자는 원하는 조건이 까다롭다 3장 노동력에 관한 오해와 진실: 공급 분석하기 자격 미달인 구직자들? 오해 1: 학생들의 실무 능력 부족 오해 2: 갈수록 낮아지는 학업 성취도 오해 3: 부족한 졸업생 수 오해 4: 시장 상황에 대응하지 못하는 학생들 오해 5: 점점 악화되는 채용 시장 4장 채용 시장의 암울한 현실 채용 과정의 문제점 소프트웨어가 주도하는 채용 절차 숫자로 본 채용 과정 5장 문제는 기술 격차가 아닌 훈련 격차다 직무 교육을 꺼리는 고용주 오도 가도 못하는 교육 훈련 유능한 직원의 적 돈을 내고 일을 배워야 하는 현실 6장 고용주와 지원자 모두가 행복한 세상 문제를 바로보자 그리 참신하지는 않은 아이디어 다 안다고 생각하면 오해 학교와 회사를 하나로 묶는 협업 시스템